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思远it学院的发展历程
思远it学院的发展历程
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思远it学院的发展历程

2002年01月 湖北思远信息技术培训学校成立; 2002年03月 成为湖北省软件产业基地管理委员会授权的湖北软件产业基地培训中心; 2002年08月 经信息产业部“国家信息化培训认证管理办公室”批准成为“国家信息化培训认证中心”; 2003年04月 “国家紧缺软件人才千人培养工程”正式启动(简称“千人工程”); 2003年10月 被CEAC(国家信息化培训认证管理办公室)授予“国家信息化教育示范基地”; 2004年01月 正式面向社会推出“国家紧缺网络人才强化培养计划”(简称“思远双N”); 2004年11月 顺利通过由贝尔国际验证技术服务有限公司审核组对公司ISO9000质量管理体系的审核; 2005年04月 学校总部入住光谷,思远大厦启用; 2005年06月 正式面向社会推出“2030欧美软件外包专才培养计划”(简称2030); 2006年02月 与微软公司共同组建“微软新技术开放实验室”; 2006年03月 与英特尔公司共同组建“思远-英特尔英保通技术培训实验室”; 2006年08月 原武汉市市长李宪生一行视察思远光谷软件研发中心; 2006年09月 国家商务部副部长马秀红、湖北省委常委武汉市市委书记苗圩、东湖开发区管委会主任唐良智视察思远; 2006年09月 “千人工程”西安集训基地成立; 2006年11月 思远智谷破土动工,全力打造国内首家万人规模的软件外包模拟仓; 2006年12月 原中央政治局委员湖北省省委书记俞正声视察思远; 2006年12月 原IT职业教育项目“千人工程”、“2030”正式升级为“思远+1”; 2007年04月 与英特尔公司再度合作,共同组建“英特尔新技术创新体验中心”; 2007年04月 思远双N北京石景山校区、成都蛟龙校区成立; 2007年05月 “思远+1杯”第八届全国机器人足球锦标赛开幕; 2007年12月 “微软-思远双N战略性人才培养合作”项目启动; 2007年12月 “上海震旦—办公自动化人才培养模拟舱”正式启动; 2008年05月 学校总部迁至东湖开发区流芳东一产业园思远智谷; 2008年06月 思远双N北京海淀校区、成都龙泉校区成立; 2008年07月 学校承办教育创新与就业前景发展论坛; 2008年11月 人才定制高峰论坛在思远智谷隆重召开; 2009年03月 “湖北思远信息技术培训学校”更名为“湖北思远信息技术培训学院”(简称思远IT学院); 2009年03月 温家宝总理视察思远IT学院; 2009年07月 武汉市常务副市长袁善腊视察思远IT学院; 2009年11月 思远IT学院荣获“十佳IT培训机构”和“十佳就业竞争力机构”两项大奖; 2009年12月 思远IT学院荣获“2009回响中国腾讯网教育年度总评榜”之“IT教育十大影响力品牌”奖;现在总部智谷校区已卖掉,思远已经处于倒闭阶段。

湖北思远信息技术培训学院的思远IT学院简介
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湖北思远信息技术培训学院的思远IT学院简介

思远IT学院总部设在人力资源丰富、IT产业发展势头强劲的武汉·中国光谷,拥有教学总面积超过30万平米。2002年至今,已为国家输送大批计算机软件、网络等领域的专业人才。学员在全国8000多家IT企业工作,以扎实的技术功底和良好的职业素质,得到各企业的广泛认可。学院在武汉、北京、新加坡、成都、西安等地设有全资或控股机构11家。拥有“思远+1”、“思远双N”、“金种子”三个核心IT职业教育及IT人力资源服务品牌。是国家外国专家局授权的“国家软件人才国际培训(武汉)基地”。置身于中华民族伟大复兴的历史时刻,全体思远人以“传播知识火种,缔造辉煌人生”为己任,将持续锐意进取、务实创新,成为中国现代化职业教育的领跑者!

湖北思远信息技术培训学院的学院特色
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湖北思远信息技术培训学院的学院特色

思远IT学院的崛起,源自对“IT教育不应该被授权经营”的理念坚持。当IT培训机构纷纷采用加盟方式快速扩张时,思远IT学院却始终坚持自己直接办学,避免了授权给加盟商经营不容易控制办学质量的缺陷。直办学校虽然降低了发展速度,但能保障学生获得更好的教学和就业服务,为思远赢得了声誉。采取“专业理论学习+项目实训+人才定制就业”全新的项目导向式人才培养模式。即学生模拟企业员工,以完成项目工作为学习目标,学习课程对应于真实岗位技能,学习的过程就是进入行业工作的缓冲过程,接受的实际上是标杆企业全面的岗前技术培训。最终,学生通过在我校独特的教学模式中得到大量的实战经验,毕业时即能拥有1-2年工作经验。让学生从课堂到企业,实现了无缝过渡。高效职业指导团队,分布在全国华中、华北、华东、华南、西南五个大区,共11个办事处,给学生提供专业的职业规划指导与就业推荐服务。通过“金种子”、“e点通”、校园招聘会等,对符合安置就业条件的学生,学院将不限次的为其提供面试机会,直至其被企业录用为止。